Considerando que a exemplo de outros espaços de representação como os cargos de representante dos Empregados no Conselho de Administração; representqante dos Empregados Ativos e Aposentados no Conselho Deliberativo e no Conselho Fiscal além dos cargos de Diretor Administrativo-Financeiro e Diretor de Previdência da CELOS, o cargo de Diretor Comercial eleito pelo voto direto dos empregados da Celesc- Centrais Elétricas de Santa Catarina, foi uma \"conquista\" de todos os trabalhadores da Celesc, destaca muitos destes servidores públicos que atuam nesta empresa.

A particularidade  da Diretoria Comercial ser exercida por um trabalhador do próprio quadro de servidores da Celesc, foi duramente defendida há poucos anos atrás pela grande maioria absoluta na Celesc, com o apoio dos sindicatos que integram a Intercel.

Os servidores temem que o fim do processo eleitoral como forma de escolha do Diretor Comercial tira a representatividade do mesmo e trás para a categoria acostumada na luta pelos espaços representativos da categoria, além de considerar um retrocesso à democracia plena.

Para discutir amplamente estes aspectos, a Intercel estará realizando no próximo dia 5 de junho assembléias que ocorrerão em todas as suas bases sindicais espalhadas em Santa Catarina.

O objetivo é fortalecer à defesa da manutenção da eleição para representantes dos servidores nas diretorias da Celesc, especialmente da Diretoria Comercial.